Die Erfolgs-geschichte von hyretech
Wir unterstützen Ihre Vision, indem wir Entwicklerteams rekrutieren, onboarden, weiterbilden und so sicherstellen, dass sie sich mit unserer Unterstützung bestmöglich weiterentwickeln.
Kulturen verschmelzen: Die Gründung von hyretech
Die Gründungsgeschichte von hyretech ist eng mit den persönlichen Erfahrungen und Erkenntnissen von Christian Dölker verknüpft, der 2018 mit seiner Familie ein Jahr in Albanien verbrachte. Während seines Aufenthalts lernte er durch seine Arbeit für das Goethe Zentrum Tirana und seine Zusammenarbeit mit der Deutschen Botschaft das Potenzial der jungen und dynamischen IT-Szene Albaniens kennen.
Diese Begegnung führte zu einem intensiven Austausch mit Julian Demeti, einem Experten mit langjähriger Erfahrung in der albanischen IT-Branche. Zurück in Deutschland lernte Christian Dölker Elias Lin kennen, den Gründer und Inhaber von contenance GmbH.
Durch den Austausch über die Herausforderungen des Fachkräftemangels in Deutschland erarbeiteten sie sich die Vorteile des albanischen IT-Arbeitsmarktes, insbesondere für deutsche mittelständische Unternehmen, und starteten eine Zusammenarbeit. Die Pandemie beschleunigte und intensivierte die Aktivitäten der contenance GmbH in Albanien, sodass contenance die Programmierung fast vollständig nach Albanien auslagerte.
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Die hohe Nachfrage anderer Unternehmen nach qualifizierten Entwicklerteams, kombiniert mit deutscher Managementkompetenz, führte 2022 zur Gründung von hyretech sh.p.k. Seitdem hat sich hyretech zu einem attraktiven Arbeitgeber in Albanien und zu einem etablierten Nearshoring-Partner in Deutschland entwickelt. Das Managementteam von hyretech ist aktiv in BITMi, Deutschlands größtem IT-Verband für KMUs, der 2.500 kleine und mittlere Unternehmen vertritt, und AITA, Albaniens größtem IT-Verband.
Unser Antrieb: IT-Profis für Deutschland, Beufschancen in Albanien
Viele deutsche Unternehmen können ihr Potenzial aufgrund von Personalmangel und unzureichender Ausbildung nicht voll ausschöpfen, was zu Umsatzeinbußen und mangelnder Innovation führt. hyretech bietet eine Lösung, indem es qualifizierte IT-Experten zur Verfügung stellt, die helfen, diese Lücken zu schließen. Albanien hingegen hat aufgrund fehlender Perspektiven mit einer kontinuierlichen Abwanderung junger und hochqualifizierter Fachkräfte zu kämpfen.
Das Fehlen zuverlässiger Karrieremöglichkeiten, kontinuierlicher Weiterbildung und attraktiver Vergütung führt dazu, dass viele der talentiertesten Menschen das Land verlassen. Firmen wie hyretech wirken diesem Braindrain entgegen, indem sie solide Karriereaussichten in der IT-Branche bietet. Diese Zukunftsperspektiven für junge Menschen wirkt dem Abwanderungstrend entgegen.
Unsere Zahlen
Jahre Erfahrung
Erfolgreiche Projekte
Glückliche Kunden
Verschiedene Standorte
Bildung
Wir sind überzeugt, dass lebenslanges Lernen und Bildung der Schlüssel zum Erfolg sind.
Inklusion
Die Vielfalt unserer globalen Teams stärkt unsere Arbeit und setzt neue Maßstäbe in der IT-Branche.
Soziale Verantwortung
Wir fördern die Schaffung von Arbeitsplätzen und lokales Talent in Albanien und treiben positive Veränderungen in unseren Einsatzländern voran.
Partnerschaft
Wir streben an, langfristige, partnerschaftliche Beziehungen zu unseren Kunden aufzubauen, um gemeinsam Werte zu schaffen.
Humor
Wir sind überzeugt, dass eine unterhaltsame und positive Atmosphäre die Kreativität fördert, die Zusammenarbeit verbessert und die Arbeit angenehmer macht.
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